Peter Tilburgs heeft zijn opleiding gevolgd aan de Technische Universiteit Twente, specialisatie Informatica (Ir) en is zijn carriere begonnen in de ICT bij 2 grootbanken in Nederland. Hier is hij lange tijd werkzaam geweest op het gebied van het ontwikkelen van Architecturen voor Technische Infrastructuur voor Computer Netwerken, Computer Systemen en Software. Ook bij de realistaie van deze infrastructuren heeft hij zijn sporen verdient.

Bij KPN is Peter werkzaam geweest op het gebied van organisatie veranderingen waar hij  leiding heeft gegeven aan een grote reorganisatie over Business Lines en verkoopeenheden heen. Het betrof hier een integrale verandering (Business Process Redesign) waarbij Proces-, Organisatie-, Cultuur- en Besturingsveranderingen een integraal onderdeel uitmaakten van dit programma. Naar aanleiding hiervan heeft hij een Master Degree behaald op de Vrije Universiteit van Amsterdam op de Postdoctorale Opleiding Verandermanagement (CCMM)

Door zijn vele jaren expertise in grote projecten en programma's en het aansturen van grote multidisciplinaire teams heben van hem een teamspeler gemaakt met een duidelijk einddoel voor ogen: het Project of Programma resultaat.

Hij haalt zijn energie uit bedrijfs kritische projecten waarbij teamwerk een noodzakelijke voorwaarde is om het resultaat te behalen. Naar opdrachtgevers toe is hij open en eerlijk ook als de te brengen boodschap niet positief is.  

Door zijn jarenlange ervaring bij het begeleiden van medewerkers  en teams heeft Peter zich ontwikkeld als coach.Momenteel heeft hij een praktijk aantekening van de Academie voor Coaching en Counselling niveau 1 en volgt hij de vervolg opleiding niveau 2. Hierdoor heeft hij zich verder ontwikkeld tot een professionele coach voor het begeleiden van individuen in persoonlijke groei en van teams door middel van Intervisie technieken.

Wilt u meer informatie vraag dan zijn CV aan via de contact pagina.